ESG
Acreditamos que é possível conciliar a presença empresarial com ações de preservação do meio ambiente, além de atentar ao contexto social em que estamos inseridos.
Nosso negócio é 100% renovável. E vamos além: assumimos compromissos amplos para promover a transformação sustentável em toda a cadeia.
Para a Atiaia Renováveis, o ESG é na prática.
Nossos resultados no pilar ambiental
Pilar ambiental
Promovemos o desenvolvimento sustentável através da diversificação de fontes de energias renováveis, contribuindo para uma economia de baixo carbono e para a transição energética brasileira, mitigando os efeitos das mudanças climáticas nas comunidades onde estamos presentes.
Cuidamos da conservação da biodiversidade, protegendo a flora e a fauna, e promovemos o uso consciente da água.
Garantimos a adoção das melhores práticas de gestão ambiental em todos os nossos negócios.
Somos agentes de transformação sustentável, com foco em energia limpa. Promovemos transformações positivas e atuamos como facilitadores de conexão dos nossos clientes com o futuro.
Principais pautas e ações ambientais
- Gerenciamento de resíduos sólidos;
- Reflorestamento das APPs, plantio de mudas, recuperação de áreas degradadas;
- Sistema de transposição de peixes;
- Monitoramento da flora e fauna aquática e terrestre;
- Ações de conservação da biodiversidade e preservação de biomas;
- Programas de Educação Socioambiental;
relatórios
Confira os relatórios dos programas ambientais das PCH’s Areado e Bandeirante, ambas localizadas Município de Chapadão do Sul – MS.
PCH Bandeirante
Programa de Comunicação Social.pdf
Programa de Gestão de Resíduos Sólidos.pdf
Programa de Monitoramento da Fauna Terrestre.pdf
Programa de Monitoramento de Água Subterrânea.pdf
Programa de Monitoramento de Comunidades Aquáticas.pdf
Programa de Monitoramento de Qualidade das Águas Superficiais.pdf
Programa de Prevenção e Controle de Erosão e Assoreamento do Reservatório.pdf
Programa de Recuperação de Áreas Degradadas (obras civis).pdf
Programa de Reflorestamento da Faixa de Preservação Permanente.pdf
Programa de Comunicação Social.pdf
Programa de Gestão de Resíduos Sólidos.pdf
Programa de Monitoramento da Fauna Terrestre.pdf
Programa de Monitoramento da Flora.pdf
Programa de Monitoramento de Água Subterrânea.pdf
Programa de Monitoramento de Comunidades Aquáticas.pdf
Programa de Monitoramento de Qualidade das Águas Superficiais.pdf
Programa de Prevenção e Controle de Erosão e Assoreamento do Reservatório.pdf
Programa de Recuperação de Áreas Degradadas (obras civis).pdf
Programa de Reflorestamento da Faixa de Preservação Permanente.pdf
Relatório Anual de Salvamento de Germoplasma Vegetal_2021.pdf
Pilar social
Garantimos a segurança, física e emocional, no ambiente de trabalho. E estimulamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores, promovendo pilares como a consciência socioambiental e uma cultura de respeito à diversidade e inclusão.
Geramos impacto social positivo nas comunidades onde estamos presentes, estimulando a consciência ecológica além de promover a geração de emprego e renda.
Caminhamos lado a lado com nossos clientes como parceiros da sua evolução em energias limpas e na busca da competitividade. Acreditamos em uma nova relação no setor, com mais proximidade e colaboração, oferecendo flexibilidade e agilidade nas soluções.
Principais pautas e ações sociais
- Programa de saúde e segurança do trabalhador;
- Programas, treinamentos e capacitações de educação ambiental para colaboradores e comunidades onde estamos presentes;
- Programa de Gestão da Diversidade e Inclusão (SOMOS);
- Ações sociais nas comunidades do entorno para promoção de trabalho e renda, além de iniciativas voltadas a saúde básica e prevenção de doenças;
Pilar governança
Respeitar e promover em nossas ações os 4 pilares da Governança Corporativa: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Realizar a gestão de riscos, contemplando os pilares ESG.
Promovemos iniciativas que estejam alinhadas ao nosso propósito e aos nossos objetivos estratégicos.
Cultivamos relações honestas e duradouras, trabalhando lado a lado com transparência e integridade. Na Atiaia, as relações humanas e o ambiente de negócios andam juntos.
Principais pautas e ações de governança
- Conselho de Administração exclusivo para o negócio de energia;
- Comitês de Assessoramento: Comitê Estratégico, Comitê de Pessoas e Sustentabilidade, Comitê de Auditoria e Riscos e Comitê de Governança;
- Programa de Integridade: Comitê de Conduta e demais ferramentas que asseguram os valores da Companhia: Códigos de Conduta, Canal de Ética/Ouvidoria;
- Gestão de Riscos olhando os pilares ESG;